牟尼精舍

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信為道元功德母 長養一切諸善法。

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最近一位30年前一起工作過的同事，在群組聊天中秀出最近的一張新聞照片，是政府首長頒獎給公司現任營運長。那位營運長，當時跟我同時一起被雇用，我們是不同部門的新進小員工，職位相當。

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《阿伯的話—現場開示精華節錄》：「人的心念與所作所為，佛菩薩和上天都知道，二十四小時之中，時時刻刻都在關心提醒；有認真和用心修行渡眾的人都是佛菩薩和上天眷顧的對象。因為你的無私利眾而累積的功德，在你人生最需要幫助的時刻，佛菩薩能夠適時將你的功德轉換，化險為夷，救你一命，佛助自助者」。

我有一位下屬快離職了，在他跟我說未來意願的時候，我就開始找接替他的人。後來有個朋友剛好來我們家聊聊，他說到他目前的工作狀況，因他是約聘，可能只能做到月底，就沒工作了。聊天過程我覺得他非常認真，不過他總覺得上頭並沒有很積極地跟他一起，把公司業務做好。我心想怎麼這麼剛好，剛好我下屬要走了，而且這位朋友經歷也很好，在業界當過負責人，表現得也很有積極與想法，我想說就介紹他來我們公司，這樣我以後也輕鬆一點。

跟他談好後，我的下屬也順利的交接完了。在我的推薦下，他很順利進我們公司上班。一上班後他很積極地開始處理我的倉庫，做各種整理與規劃。不過不久我就開始發現問題了。他雖然很有想法與積極，但我們兩個溝通總是有問題，漸漸的，他也開始不溝通了，他會把他覺得該整理的部分直接整理掉，其實這是好事。但我很忙，他整理出來後，不知道如何整理的部分，再丟給我，我就得處理。有時候正忙的時候，還要處理他這些不忙的業務，真的讓我很無言。有些很重要的業務我一教再教，他也是會持續出包。我真的很想要他跟前任下屬一樣，把重要的做好就好，不重要的先放著，但對他來說這是無法的！

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《阿伯的話－現場開示精華節錄》：「若要子孫好，祖德就要好，與其留財，不如留德。不要為非作歹來賺錢或拿來路不明的財，這樣會造下許多惡業，並且使自家祖德不佳，且若將此筆不義之財留給子孫，以後子孫運途會非常不順遂，家裡時常鬧得雞犬不寧，行運多障礙，諸事不順利。」

我在牟尼精舍過往的網路迴向後，若有再開出新業力，我會將新開示的開示寫在單子上依序排好，再依照順序誦經，盼圓滿迴向。前兩個禮拜的週五晚上，整理資料時翻出自己三年前的業障單，單子上記錄著誦了一大半的經文，也忘了怎會被遺忘壓在桌底。還翻出女兒尚在腹中時就開出的傷人業障資料單，我把女兒的業障單拿給先生，請他一起幫忙誦經。

我從小生活比較順遂，父母都順著我，衣食無憂，我由於缺乏社會閱歷和磨鍊，遇事不夠鎮靜，容易動情緒。遇到不順的時候，就抱怨是父母安排的，說是他們要求我走這條路，抱怨我的命運已經被父母給框定了。

如今自己在外地工作了一段時間，經歷了人事上的一些磨難，更能理解和體會父母的用心良苦，他們在工作中承受的壓力從來不跟兒女講。兒女有需要或面臨瓶頸的時候，他們都是竭盡全力幫忙，哪怕他們自己可能承受較大的壓力。

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最近到新公司要滿五個月了，但是我一直覺得在公司內部與副總的相處關係，有一種說不上來的感覺。

「人若運未開及福報不足時，怎麼想都想不開，且較缺乏創造力；然而，人的運若強及福報足夠，則會福至心靈，較容易想到辦法來解決問題。行善佈施，誦經持咒，福德資糧才會俱足。」

先生從大陸回來第三年了，他的朋友協助工作牽線，一直圍繞A公司轉，但各種合作關係都不順，最終都是白忙一場。請示過精舍佛菩薩是何原因，佛菩薩開示是A公司老闆的福報將耗盡的關係，還有先生福報不足。希望合作順利，故幫先生迴向了《金剛經》、《藥師經》、《地藏經》各400遍的福德資糧。

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前幾天，我隔壁的同事，遇到一位很不尋常的客人。這位客人一坐下來似乎和同事很熟，開始很興奮和同事聊了起來。她說：「妳工作的桌面有些東西不能擺放，例如剪刀、鉗子夾、小小的公仔。這些不該放的東西都不能放在這裡，不然會影響妳賺錢的機會。」

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冤親債主初相遇時，總是以良好互動之緣分而聚。曾在A公司上班約兩年，而後離開前往B公司就職。過了約兩年後，A公司的大主管及資深同仁找我再回A公司上班。起因是原本任職的大單位少了一個能整合各組業務的員工，也因為與他們相處和諧及其他種種條件，我答應再回A公司工作。

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記得女兒3、4歲時，曾問我：「媽媽，善良的人長什麼樣子？」我愣了一下，我真的從沒想過這個問題，於是反問她：「那妳覺得善良的人應該長什麼樣子？」她看著我說：「善良的人應該長得像妳一樣吧！」女兒的童言童語讓我驚覺：「父母的身教何其重要，因為孩子的雙眼都在觀察自己的父母平日做了什麼！而我們的所作所為真的都足以成為孩子們的模範嗎？」女兒的問題也讓我反思：「我心中善良的人是什麼模樣的人？」我想，我一生見過最善良的人，應該就是我的祖母吧。

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以前常聽阿伯說，這個社會上比自己辛苦的人非常多，不是只有自己最累、最辛苦，因此我每當遇到挫折煩惱時，都會想起這句話，就會充滿力量，能面對所遭遇的困難。

記得小時候有些長輩會說：「那些在路邊賣東西或擺攤的人，就是小時候不努力讀書，才會一事無成。」後來才發現那都是長輩們偏頗的想法，很多用心經營的店家，專業知識和收入可是遠遠超過一般上班族！當時的年紀還小，對於這種灌輸性的教導就會覺得：「喔！是這樣嗎？反正好好學習就是了。」長大後發現，這個社會與人生的問題是非常多面向且複雜的。比如說，有些人他在交流道賣玉蘭花，並不是他不努力或一定學歷不好。我曾聽到，他就讀好的大學，可是打工方面沒有找到好的工作機會，才只好先做這份工作，如這樣的情況很多。

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上一集提到「主任非常喜歡我，問我要不要做那個工作？」我真的希望這次可以就這樣成功應聘。不過事情沒那麼簡單就成。

很快的，我又接到了另一通教授打來的電話。他說：「原本以為學校的意思就是要聘我，可是現在有變數。因為中心主任擔心我還是想走教職，會不會做一下就跑掉了？所以，中心主任的好朋友，另一位教授建議我寫一封信，內容大致是要我感謝主任給我面試的機會，要我表達我對這個工作的意願，以及相關的想法或規劃等。總之，就是要我寫一封信拜託主任給我工作。」於是，我寫信給主任。主任回我說他會請助理連絡我聘任的事。隔天下午我接到助理通知面試通過的電話，我終於考上助理研究員了！

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取得博士學位後六年，眼看著身邊的學長、同學、學弟妹一個個成為助理教授，甚至升到正教授，而我還是一個博士後研究員，內心經常充滿自卑、痛苦與掙扎。多次想要轉職。曾請示佛菩薩：「我一直沒辦法寫論文，沒辦法投稿，沒辦法考上助理教授，是否應該轉職？」開示結果是：「不用，妳有這方面的福報。這段時間是磨鍊，時間到就會考上。」

正因為時間未到，即使我多次補了考上教職的福報，也是再三地被業障或突發事件擋住。有一次是考國家的助理研究員，因業力討報，所以沒考上；又有一次應徵某教育大學助理教授，面試和試教階段卻剛好我受到驚嚇、魂魄跑掉、腦袋空空，加上外靈干擾，最後還是沒上。

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進入新職場工作也快兩個月了，從開始的懵懂，也慢慢地步入了軌道。新工作的特質，大部份都是一人作業居多，只有少部份的時間才會和同事的班重疊相處。等於同事能夠當面教我的東西有限，一切都需要靠自己摸索、找資料、詢問他人，一點一滴建立自己的專業知識。

一直以來，「依賴心重」是我很大的毛病，我喜歡別人給我答案，不然我會沒有安全感。偏偏這個工作，大部份的時間只有我一個人作業，我必須針對客戶提出的問題，用很短的時間去查資料回覆，一來一往之間，銷售的專業和技巧不知不覺又提升幾分。短短的幾個月，雖然沒有受過新人訓練，我卻能跟客人侃侃而談，應對自如。不論從事什麼樣的工作，本質都是為了眾生著想，真誠待人、心懷善念，都是一種良善的循環。

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我有一位修養非常好的同事，最近很順利調回故鄉的分公司上班，回想這位同事，為人客氣，處事圓融，值得學習，也因為他才讓我有因緣認識及接觸精舍。

曾經有一事發生在我與這位同事間，文件的處理是一個流程，因為我的一時疏失，錯打了幾個字，流程到他那時，他也沒注意，導致後續事件的發生。這事發生後，我非常的自責想自己全部扛下責任，但該位同事說「自己也有責任，不該由你一人來擔」，於是他自己也跟老闆說，他有責任一起扛，在當下我非常感動他夠義氣。